Возможно ли банкротство при официальном трудоустройстве

Вопреки мифам и слухам, наличие у должника работы и зарплаты не является препятствием для списания долгов через банкротство в арбитражном суде. 

Процедура призвана облегчить положение каждого гражданина, чьи расходы на погашение денежных обязательств стали непосильными. Но, несмотря на то, что для освобождения от задолженностей придется временно передать управление доходами в руки финансового управляющего, банкротство при официальном трудоустройстве не только не запрещено, но и воспринимается как несомненный плюс: вопросов к такому банкроту куда меньше, чем к безработному. К тому же, гражданину по закону выделят из получки средства на содержание.

Что будет с зарплатой официально работающего банкрота

Итак, трудоустроенный гражданин может пройти процедуру банкротства. Работа здесь не является препятствием. Наоборот, иногда стабильный доход может даже помочь избежать реализации имущества или его части — если заработка будет достаточно для погашения требований всех кредиторов за 5 лет или быстрее, судья утвердит план реструктуризации задолженностей.

Но важно понимать: если у человека есть официальная зарплата, то часть этих денег будет направлена на погашение долгов.

Оплата труда при банкротстве происходит не напрямую должнику, а через специальный счет, которым распоряжается финансовый управляющий. Специалист оповестит работодателя о банкротстве его сотрудника и передаст в бухгалтерию реквизиты нового счета. 

В течение всей процедуры доход банкрота уходит в конкурсную массу, однако совсем без средств к существованию должника не оставят — закон гарантирует гражданину сохранение прожиточного минимума ежемесячно. Но эта сумма выделяется из заработка банкрота. Нет доходов — нет прожиточного минимума.

Если у должника есть иждивенцы (несовершеннолетние дети, пожилые родители, нетрудоспособные члены семьи), то на каждого из них также выделяются дополнительные средства — как правило, тоже в размере, равному прожиточному минимуму на каждого. Для этого нужно подать заявление судье с приложением подтверждающих документов. Наконец, при наличии весомых оснований банкрот может ходатайствовать в суде о сохранении большей суммы, но в пределах собственного заработка.

Подчеркнем, что упрощенное банкротство через МФЦ для работающего должника недоступно. Воспользоваться такой процедурой можно только в том случае, если приставы уже закрыли производство из-за невозможности взыскания. А при наличии официальной зарплаты этого, разумеется, не произойдет, ведь часть ее будет удерживаться в пользу кредиторов.

Возьмут ли на работу после банкротства

Трудоустройство после банкротства физического лица законом вовсе не запрещено, но определенные ограничения все же есть. Хорошая новость: они касаются только высших управленческих должностей. В целом банкрот не может быть руководителем любой компании в течение трех лет. Особые случаи:

• Запрет на руководство инвестиционными фондами и НПФ, страховыми и микрофинансовыми компаниями длится пять лет.
• Ограничение на руководство кредитными организациями — еще дольше и составляет целых десять лет.

В теории работодатель может вообще отказать соискателю в приеме на работу, если узнает о статусе банкрота. Формально списание долгов в прошлом не может быть основанием для отказа. Но защита трудовых прав в такой ситуации — дело очень сложное. Никто, конечно, не заявит гражданину об истинной причине отказа. Банкроту просто сообщат, что выбрали другого кандидата.